SGK, işsizlik maaşı ile ilgili yeni düzenlemeleri duyurdu. Yapılan değişikliklerle birlikte, haksız yere İşten çıkarılan kişilerin işsizlik maaşı alması kolaylaştırıldı. SGK'nın yaptığı açıklamaya göre, arabuluculuk tutanağı ve mahkeme kararı doğrultusunda işten çıkarılma kodu değişebilecek. Böylece İşten çıkarılan kişinin çıkış sebebi yeni işe girişinde engel teşkil etmeyecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu düzenlemeleri doğrultusunda Kendi isteği ve rızası dışında haksız yere İşten çıkarılan kişilere işsizlik maaşı bağlanıyor. SGK, bugün yaptığı duyuru ile işsizlik maaşı şartlarını kolaylaştırdı. İşten çıkarılma kodu, mahkeme kararı ve arabuluculuk tutanağı ile değiştirebilecek. Böylece işinden haksız yere çıkarılan kişiler daha kolay işsizlik maaşı alma şansına sahip olacak. Ayrıca düzenleme sayesinde İşten çıkarılan kişiler yeni işe girerken çıkarılma sebebi engel teşkil etmeyecek.
SGK AYRINTILARI TEK TEK AÇIKLADI
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, SGK'nın İşsizlik maaşı için yaptığı değişiklikleri tek tek anlattı. Düzenleme ile birlikte hem işsizlik maaşı almanın hem de yeni işe girmenin kolaylaştığını belirten ünlü SGK uzmanı, artık işten çıkarılma sebebinin yeni İşe girişte engel teşkil etmeyecek şekilde değiştirilebileceğini söyledi. SGK uzmanı İsa Karakaş açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Önceden işten çıkarıldığınızda, özellikle haksız bir şekilde işten çıkarılmışsanız, İş Kanunu'nun 25. Maddesine göre "ahlak ve kurallara uymayan haller" nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordunuz. Bu durum, iş arama sürecinizde de sizi olumsuz etkiliyordu. Ancak artık bu uygulama değişti.”
İŞÇİLERİN YARARINA OLACAK
Ünlü SGK uzmanı, haksız yere İşten çıkarılma nedeniyle birçok işçinin mahkemeye başvurduğunu belirtti. İlk başlarda mahkemelerin durumu tereddütle karşıladığını ancak sonrasında işçilerin lehine karar verildiğini belirten Karakaş, “Mahkemelerin işçilerin yararına karar vermesinin ardından SGK, işten ayrılma nedeni ile ilgili uygulamasında değişikliğe gitmeye karar verdi.” İfadelerini kullandı.
YENİ DÜZENLEME NELER GETİRİYOR?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan düzenlemeler sonrasında işçiler artık haksız yere işten çıkarılmaları durumunda Mahkeme yoluyla ya da arabulucu yoluyla işveren ile anlaşabilecek. Eğer Mahkeme yoluyla ya da Ara bulucu yoluyla kıdem tazminatı ya da ihbar tazminatı alınmışsa yine bu tutunakla SGK'ya başvuru yapılarak İşten çıkarılma kodu değişebilecek.
Bu düzenleme, İşten çıkarılma sebebi yüzünden işsizlik maaşı alamayan ya da yeni iş başvurusu yaparken sorun yaşayan çalışanlar için önemli bir fırsat haline dönüşecek. Arabuluculuk tutanağı ya da mahkeme kararıyla İşten çıkarılma kodunu değiştirmek için zaman şartı da bulunmuyor. SGK uzmanı İsa Karakaş bu konuyu şöyle özetledi:
“Ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı ile kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almanız durumunda işten çıkarılma kodu değiştirilerek işsizlik maaşı almanız sağlanabilir. Bu değişiklik, işsizlik maaşı şartlarını sağlamış olmasına rağmen alamayan çalışanlar için önemli bir adım oldu. Tüm çalışanlara hayırlı olsun."
