3 Mart 2023 tarihinde çıkarılan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, milyonlarca çalışanın yıllardır beklediği düzenlemeyi getirirken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanları kapsamadı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar yaş şartı aranmadan emekli olma hakkı elde ederken, 1 gün farkla bu haktan yararlanamayan yüz binlerce kişi mağduriyet yaşamaya devam ediyor.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, yaşanan bu mağduriyeti gündeme taşıyarak, çözüm için hükümete çağrıda bulundu.
BİR GÜNLE 17 YIL BEKLEMEK ZORUNDA KALANLAR VAR
Mihriban Uğurlu, yaptığı açıklamada, 8 Eylül 1999 günü sigortalı olan bir kişinin EYT hakkı kazanırken, 9 Eylül 1999'da sigortalı olan bir kişinin tam 17 yıl daha çalışmak zorunda kalabileceğine dikkat çekti. "Bu büyük bir adaletsizliktir" diyen Uğurlu, yaşanan sorunun çözümü için kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Uğurlu, mağduriyet yaşayan vatandaşlar için hazırladıkları kapsamlı çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na sunduklarını ancak bugüne kadar Bakan’dan randevu alamadıklarını ifade etti.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÖNERİSİ NEDİR?
Mihriban Uğurlu, TGRT Haber’de katıldığı programda kademeli emeklilik teklifini şöyle anlattı:
"9 Eylül 1999’dan sonra her işe giriş yılı için bir yaş kademesi oluşturulmalı. Örneğin, 2000 yılında işe başlayanlar için 43 yaşında emeklilik hakkı verilmeli. 2001 girişliler 44 yaşında, 2002 girişliler 45 yaşında emekli olabilmeli. Böylece her yıl bir yaş artarak makul bir geçiş sağlanır. Bu düzenleme, ani bir yük oluşturmayacak, aksine kademeli olarak sisteme her yıl yaklaşık 300-350 bin kişi dahil olacak."
Uğurlu ayrıca, 1999-2008 yılları arasında işe başlayanların herhangi bir kademeli geçiş hakkının bulunmadığına dikkat çekerek, "2008 sonrası sistemde zaten 65 yaşına kadar çalışma zorunluluğu getirildi. Ancak günümüzde 65 yaşına kadar çalışma, ağır iş koşulları altında pek çok çalışan için gerçekçi değil" dedi.
4,5 MİLYON KİŞİLİK BÜYÜK BİR MAĞDURİYET KİTLESİ
Verilen bilgilere göre, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan yaklaşık 4,5 milyon kişi kademeli emeklilik beklentisi içerisinde. EMADDER Başkanı Uğurlu, bu kişilerin haklı taleplerinin görmezden gelinmemesi gerektiğini belirterek, "Kademeli emeklilik sosyal adalet açısından da önemli bir düzenleme olacaktır" ifadelerini kullandı.
Uğurlu ayrıca, bu düzenlemenin kamu maliyesi üzerinde ciddi bir yük oluşturmayacağını, tasarruf planlarını sarsmayacağını, aksine toplumda huzur ve adaleti sağlayacağını savundu.
SİSTEMDE ESNEKLİK ŞART
Uzmanlar da, Türkiye’deki emeklilik sisteminin geleceği için daha esnek ve adaletli çözümler üretilmesi gerektiğini vurguluyor. Özellikle iş hayatının ağır şartları ve artan yaşam maliyetleri, çalışanların daha erken yaşta emekli olabilmesini zorunlu hale getiriyor.
Çalışanlar, hükümetin 1999 sonrası sigortalılar için de adım atmasını beklerken, gözler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan gelecek olası yeni açıklamalara çevrildi.
🟨 EYT yasasının dışında kalan milyonlar, adil bir çözüm için seslerini duyurmaya devam ediyor. Kademeli emeklilik önerisi hem çalışanlar hem de sosyal güvenlik sistemi için yeni bir umut olabilir.
Kaynak: Haber Merkezi
