Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortasız işçi çalıştıranlara yönelik denetimlerine devam ediyor. Son dönemlerde başta gıda Turizm İnşaat ve hizmet sektörü olmak üzere riskli sektörlere yönelik denetimler arttırıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu aynı zamanda Sigortasız işçi çalıştıran işverenleri cezai yaptırımlar konusunda uyardı. Kayıt dışı istihdama yönelik tedbirler arttırılırken verilecek ceza miktarları da yükseldi.
SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRANLARA REKOR CEZALAR KESİLİYOR
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklama sonrasında Sigortasız işçi çalıştıranlara verilecek cezalarda merak edilmeye başlandı. Yetkililer, kayıt dışı istihdamın hem işverenler hem de işçiler için büyük hukuki ve Mali riskler taşıdığına dikkat çekti. Yapılan açıklamada, kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi halinde geriye dönük prim tesisatı ve yüksek para cezaları mümkün olacağı bildirildi.
Sosyal Güvenlik uzmanları, son yıllarda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan denetimlerin arttığına da dikkat çekerek yüklü idari para cezaları ile karşı karşıya kalmamak için kayıt dışı istihdamdan uzak durmak gerektiğini vurguladı.
TAM 40 BİN TL PARA CEZASI UYGULANIYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan yeni düzenler kapsamında işçilerin haklarını korumak ve kayıt dışı istihdam ile mücadele etmek amacıyla bir dizi yeni kararlar alındı.
Bu kapsamda, bir gün bile Sigortasız işçi çalıştırılması durumunda ya da evden ödeme verilmesi durumunda işverenlere kesilecek en az para cezası miktarı 40.000 TL olarak belirlendi.
Sosyal Güvenlik Kurumu aynı zamanda yabancı uyruklu kişilerin Türkiye'de çalıştırılmasına yönelik de yeni kararlar aldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yabancı işçi çalıştırma konusunda izin alınması gerektiğine dikkat çeken SGK, izinsiz yabancı işçi çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde her bir işçi için uygulanacak para cezası miktarının da en az 56.000 TL olacağı vurgulandı.
Yine Türkiye'de kendi adına kayıt dışı olarak çalışan yabancılar için uygulanacak ceza miktarı da 45 bin TL’ye yükseldi.
