Türkiye'de SSK'lı ve bağ-kurlu milyonlarca çalışan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan erken emeklilik açıklamalarını yakından takip ediyor. Sigortalı çalışanlar için yeni bir erken emeklilik formülü gündemde. Özellikle sigorta başlangıç tarihi 1993 2003 ve 2013 arası olanlar bu fırsatı değerlendirebilir. Bu tarihler arası işe girişi olanlar için 2160 ve 3600 gün prim avantajı bulunuyor. Peki erken emeklilik kimleri kapsıyor? Yeni erken emeklilik şartları neler?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) milyonlarca çalışan için yeni erken emeklilik fırsatları sunmaya devam ediyor. Çalışma hayatını tamamlamak ve daha erken yaşta emekli olmak hayali olan vatandaşlar için fırsatlar belli oldu. SGK tarafından yapılan son duyuruya göre sigorta giriş tarihi 1993, 2003 ve 2013 arasında olanlar erken emeklilik fırsatlarını değerlendirebiliyor. Bu grupta yaralan vatandaşlar, 2160 ve 3600 gün primle Emeklilik biletini kapıyor. Peki Kimler erken emekli olabilir? Yeni erken emeklilik şartları neler?
ERKEN EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
SGK'nın sunduğu yeni erken emeklilik düzenlemeleri Bazı özel durumlarda geçerli oluyor. Anneler, askerlik hizmetini tamamlamış olan erkek çalışanlar, Çalışma hayatı sırasında iş yapma gücünü kaybedenler, engelli çalışanlar, engelli çocuğuna bakmakla yükümlü olan kadınlar ve yıpratıcı işlerde çalışanlar bu gruba dahil oluyor.
YENİ ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI
SGK tarafından erken emeklilik hakkı verilen gruplar şu şekilde:
Çalışan anneler: Sosyal Güvenlik Kurumu, sigortalı çalışan anneler için bazı haklar sağlıyor. Anneler, sigorta giriş tarihinden sonra doğum yapmaları halinde 3 çocuğa kadar doğum borçlanması imkanına sahip oluyor. Doğum borçlanması 3 çocuk için toplamda 2160 gün Yani 6 yıla kadar yapılabiliyor.
İş gücünü kaybedenler: Sigorta giriş tarihinden sonra iş yapma gücünü %60 ve üstü oranında kaybeden vatandaşlara da malulen emeklilik fırsatı sunuluyor. Malulen emekli olmak için sağlık raporu alınması ve en az 1800 gün prim şartının tamamlanmış olması gerekiyor.
Kısmi Emeklilik: Emekli olma yaşı gelen ancak eksik primi bulunan vatandaşlara da kısmi emeklilik hakkı veriliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduranlar emeklilik yaşı gelmesi durumunda ekstra prim ödemek zorunda kalmadan erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Engelliler: Sosyal Güvenlik Kurumu engelli çalışanlar için de erken emeklilik fırsatı sunuyor. %40 ve üstü engeli bulunan vatandaşlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim gününü tamamlamaları durumunda yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
Askerlik borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik hizmetini sigorta giriş tarihinden sonra yapmaları durumunda askerlik borçlanması ile prim Kazancı sağlayabiliyor.
Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar: Madencilik, gazetecilik, sağlık, askerlik ve polislik gibi ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için de erken emeklilik var. Bu meslek gruplarında çalışan vatandaşlar, devlet tarafından sağlanan ekstra prim desteği ile daha erken yaşta emekli oluyor.
Ağır engelli çocuğu olan anneler: Sigortalı olarak çalışan ve Ağır Engelli çocuğu olan annelere de prim desteği veriliyor. Bu prim desteği emeklilik yaşından düşülüyor ve böylelikle ağır Engelli çocuğu olan annelerde erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Kaynak: SGK resmi web sitesi
